Sie bringt frischen Wind in Ihr Unternehmen – mit smarter
Organisationsberatung für motiviertere Teams, mehr Effizienz
und klare Strukturen.
Mein Angebot –
Ihr Mehrwert
Eine klare Vision, agile Führungskräfte, motivierte Mitarbeiter und effiziente Prozesse. Das wäre doch für jedes Unternehmen ideal. Die Realität? Häufig sind Mitarbeiter überlastet, Führungskräfte überfordert, Prozesse und Abläufe ineffizient und mit geringer Wertschöpfung verbunden. Und dann auch noch der Wettbewerbsdruck von außen. Wir gestalten Veränderung mit Ihnen, nicht über Sie – mit modernen Methoden wie Agilität, New Work und Systemtheorie.
Der Weg zur Veränderung
Evaluierung & Diagnose
Sollprofil
Das gemeinsam entwickelte Sollprofil wird vom Ist-Profil ausgehend mit einer zukunftsweisenden Vision gespickt und in überschaubare Strategiefelder zerlegt. Für jedes Strategiefeld gibt es pragmatische state-of-the-Art Lösungen mit Mehrwert für involvierte Mitarbeiter, Führungskräfte und Prozesse.
Umsetzung & Transformation
Gemeinsam gehen wir dann die Umsetzung der entwickelten Maßnahmen an. Dabei spielt die Kommunikation der Änderungen eine entscheidende Rolle. Ohne Akzeptanz und ohne Verständnis für den Mehrwert, ist kein nachhaltiger Change möglich. Alle Beteiligten mit ins Boot zu holen, sie für das „neue Ganze“ zu motivieren und mit einer klaren Vision zu mobilisieren, sind ihre Stärken.
Das Ergebnis:
eine agile, zukunftsfitte Organisation mit motivierten Mitarbeitern und optimierten Prozessen!
Bewährte Maßnahmen für
Wandel und wachstum
Analyse & Diagnose
für die Evaluierung Ihres Ist-Profils mit Mitarbeiterfeedback.
Teamworkshops & Teambuilding
mehr Motivation für Ihre Teams und verbesserte Teamzusammenarbeit.
Projekt- und Interim-Management
für die Implementierung von agilen Prozessen und Systemen. Mit pragmatischer Planung, agilen Führungsmethoden und viel Erfahrung.
Sollkonzeption
mit maßgeschneiderten Transformationsstrategien, agilen und digitalen Arbeitsprozessen.
Führungskräftecoaching
für mehr Agilität, Handlungsspielraum und weniger Stress als Führungskraft.
Ihr Anliegen
steht für Ihren individuellen Bedarf oder Anforderung. Maßgeschneiderte Lösungen oder Beratungen.
Implementierung und Change-Management Begleitung
gemeinsame Umsetzung der entwickelten Strategien.
Konfliktcoaching
konstruktiver Umgang mit Spannungsfeldern und Konflikten aller Art. Einzel-oder Teamcoaching.
Analyse & Diagnose
für die Evaluierung Ihres Ist-Profils mit Mitarbeiterfeedback.
Sollkonzeption
mit maßgeschneiderten Transformationsstrategien, agilen und digitalen Arbeitsprozessen.
Implementierung und Change-Management Begleitung
gemeinsame Umsetzung der entwickelten Strategien.
Teamworkshops & Teambuilding
mehr Motivation für Ihre Teams und verbesserte Teamzusammenarbeit.
Führungskräftecoaching
für mehr Agilität, Handlungsspielraum und weniger Stress als Führungskraft.
Konfliktcoaching
konstruktiver Umgang mit Spannungsfeldern und Konflikten aller Art. Einzel-oder Teamcoaching.
Projekt- und Interim-Management
für die Implementierung von agilen Prozessen und Systemen. Mit pragmatischer Planung, agilen Führungsmethoden und viel Erfahrung.
Ihr Anliegen
steht für Ihren individuellen Bedarf oder Anforderung. Maßgeschneiderte Lösungen oder Beratungen.
Suha Dejmek an Ihrer Seite – Erfahrung, die zählt
Wirtschaftsinformatikerin. Erfahrene Beraterin. Zertifizierter Coach. HBDI® Trainerin. Senior Projekt Manager (IPMA® Level B nicht rezertifiziert).
Suha Dejmek begleitet und unterstützt seit vielen Jahren zufriedene Kunden und Organisationen aus verschiedensten Branchen und Industrien. Mit ihrem Gespür für Menschen und Organisationen, basierend auf viel Erfahrung und Kompetenz, sorgt sie für einen Mehrwert und eine professionelle Abwicklung Ihres Auftrags.